①在平臺內(nèi)，商業(yè)利益最后會轉(zhuǎn)化成員工KPI考核，實(shí)施算法的人更要緊的是完成商業(yè)目標(biāo)而無暇顧他；
②對于四部門算法治理專項(xiàng)行動，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為“至少把游戲規(guī)則定下來了”。在遵守好監(jiān)管的準(zhǔn)則前提下，從不同角度出發(fā)優(yōu)化的算法準(zhǔn)則，反而能讓算法不在單一的方向跑出公序良俗與法治的邊界。

①在如今的移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，算法會根據(jù)用戶喜好，頻繁推薦其感興趣的內(nèi)容，用大量相似甚至同質(zhì)化內(nèi)容吸引其點(diǎn)擊，導(dǎo)致接受的信息越來越單一，掉入“繭房”之中；
② 要強(qiáng)化平臺算法責(zé)任，讓平臺承擔(dān)社會責(zé)任；將算法推薦的決策權(quán)還給用戶，提供多元化信息渠道，允許多元化的聲音。